Leasing pracowniczy

Poszukują Państwo przedstawicieli handlowych, kasjerów, hostess, merchandiserów lub promotorów?

Z przyjemnością odciążymy Państwa w realizacji pozyskania odpowiednich pracowników oraz w procesie realizacji zatrudniania poprzez usługę leasingu pracowników.

Nasze wieloletnie doświadczenie w świadczeniu usługi leasingu pracowniczego umożliwi Państwu dostęp do szerokiej bazy kontaktów do Zleceniobiorców, co również przyspieszy realizację procesu rekrutacji pracowników.

Czym jest leasing pracowniczy?

Leasing pracowniczy to forma wypożyczenia pracowników na określony czas lub do realizacji konkretnego zadania lub projektu. W ramach tej usługi pracownicy zostają zatrudnieni w stosunku pracy podobnie jak pracownicy stali, ale zatrudnienie to jest realizowane przez agencję rekrutacyjną.

Pracownicy zatrudnieni w ten sposób pracują zgodnie z wytycznymi ustawy pracy tymczasowej. Usługi realizowane w zakresie leasingu pracowniczego polegają na utrzymywaniu personelu, na nawiązaniu z pracownikiem stosunku pracy, naliczaniu i wypłacaniu wynagrodzenia, świadczeń dodatkowych, odprowadzaniu podatków, w niektórych przypadkach przeszkoleniu oraz bezpośrednio poszukiwaniu kandydatów. W przypadku usługi leasingu pracowniczego przedmiotem umowy nie jest Pracownik, lecz usługa wykonywana przez pracownika.

Korzyści leasingu pracowniczego:

• Możliwość wliczenia kosztu usługi w koszt działalności Państwa firmy;
• Odciążenie działalności operacyjnej Państwa firmy przez agencję, która posiada wieloletnie doświadczenie;
• Możliwość skorzystania z wypróbowanych i najlepszych Zleceniobiorców ze stałej bazy agencji;
• Przełożenie całej odpowiedzialności za wykonanie zlecenia na agencję;
• Możliwość szybkiego zaangażowania personelu, gdy jest taka potrzeba;
• Oszczędność czasu, który trzeba poświęcić na wstępną selekcję kandydatów oraz na rozmowy kwalifikacyjne;
• Przejęcie przez agencję ciężaru związanego z rekrutacją, naliczaniem płac oraz prowadzeniem kadr (ZUS, ubezpieczenia, wystawiania PIT, listy obecności, wypłat, badań lekarskich oraz BHP);
• „Payroll” z kolei świetnie sprawdza się w spółkach, które mają niewielkie koszty związane z prowadzeniem działalności, np. świadczą usługi sprzątające;
• Ograniczenie kosztów działu personalnego;
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy;
• Dedykowany koordynator daje poczucie opieki oraz utrzymania kontroli nad pracownikami lub zleceniobiorcami;
• Szybki czas realizacji projektów szczególnie ze stałymi klientami;
• Prosta kalkulacja kosztów pracy;
• Brak kosztów rekrutacji i selekcji personelu,
• Możliwość natychmiastowej wymiany lub doboru kolejnych osób,
• Zatrudnianie bez konieczności wiązania się na stałe;
• Dowolny czas trwania umowy z zatrudnionym, krótkie okresy wypowiedzenia.

Nasi Klienci czerpią wiele korzyści ze współpracy z nami. Świadczona usługa wynajmu pracowników jest realizowana na najwyższym poziomie, co wynika z naszego wieloletniego doświadczenia.

Dla kogo jest leasing pracowniczy?

Leasing personalny można wykorzystać w każdej firmie – od małego rodzinnego biznesu, poprzez średnie i duże przedsiębiorstwa, aż po korporacje. Takie rozwiązanie jest optymalne m.in. dla przedsiębiorców planujących realizację tymczasowych projektów wymagających dużego nakładu pracy. Usługa ta dobrze sprawdza się m.in. w przypadku pracy tymczasowej lub potrzeby tymczasowego zastępowania pracowników np. w momencie urlopów lub korzystania ze zwolnień lekarskich. Usługa ta wykorzystywana jest również gdy rozwój firmy wymaga kolejnych osób, natomiast ich zatrudnienie wiązałoby się z przekroczeniem ustawowych limitów (np. składki na fundusz socjalny, PFRON itp.).

Largo GROUP gwarantuje Państwu ułatwienie realizacji Państwa biznesu poprzez zapewnienie odpowiednich pracowników do wykonania powierzonych zadań – bez zbędnych formalności i dodatkowych kosztów, związanych z rozliczaniem wynagrodzeń, doborem odpowiedniej kadry, czy rekrutacją. Przejmiemy od Państwa wszelkie obowiązki pracodawcy, dzięki czemu Wasze przedsiębiorstwo może znacznie obniżyć koszty pracy i skupić się na kluczowej działalności firmy.